Les recommandations stratégiques sur la formation innovantes dans les PME

Objectifs des recommandations stratégiques :

Les recommandations stratégiques s’adressent à tous les acteurs responsables de formation en entreprises (politique, organisationnel, technique ou financier).

Il vise à mieux comprendre comment les nouvelles technologies peuvent être utilisées en formation, comment elles peuvent augmenter son efficacité, en réduisant les coûts, en la rendant accessible partout et à tout moment, en l’adaptant aux contraintes de travail et en la diversifiant pour mieux l’individualiser.

Aperçu du contenu des recommandations stratégiques :

Qu’est-ce qu’une formation innovante ?

Les PME comme terrains de l’innovation en formation ?

La PME, les NTIC et l’information

Les résistances et les opportunités liées à l’introduction dans l’entreprise de nouveaux modes de formation basés sur les NTIC

Les réponses aux interrogations courantes sur l’usage des NTIC

Les démarches pour lever les obstacles liés à la mise en œuvre de formations innovantes

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Les 8 fiches de recommandations stratégiques

1) Faire « entrer » la formation dans l’entreprise

2) Adapter la formation aux besoins de l’entreprise

3) Faire de la formation un investissement pour le développement

4) Elaborer des contenus et des ressources adaptés

5) Faire s’approprier la démarche par l’utilisateur

6) Se donner les moyens de la mise en œuvre

7) Rendre l’innovation opérationnelle au niveau de la PME

8) Rendre l’innovation opérationnelle au niveau du territoire local de la PME