| Objetivos de las recomendaciones: Las recomendaciones estratégicas conciernen a todos los actores responsables de la formación en las PYMES (políticos, organizativos, técnicos o financieros). Su objetivo es ayudar a entender cómo las nuevas tecnologías se pueden utilizar en formación, cómo mejoran el funcionamiento de la misma y al mismo tiempo, reducen su coste y la hacen accesible para todos y en todo momento, y cómo se adaptan a los contextos de trabajo y a la diversidad e individualización. Perspectiva general de las recomendaciones estratégicas: ¿Qué es la formación innovadora? ¿PYMES, un terreno para innovar en formación? PYMES, TIC e información Resistencias y oportunidades relacionadas con la introducción en las empresas de formación basada en las TIC Respuestas a las preguntas más frecuentes relacionadas con el uso de las TIC El proceso para eliminar obstáculos en la implementación de la formación innovadora Las 8 recomendaciones estratégicas 1) Introduciendo la formación en las PYMES 2) Adaptando la formación a las necesidades de las PYMES 3) Haciendo de la formación una inversión para el desarrollo 4) Implementando materiales y recursos de formación adaptados 5) Ayudar a los usuarios a apropiarse del proceso formativo 6) Suministrando los medios de implementación 7) Haciendo la innovación operacional dentro de las PYMES 8) Haciendo la innovación operacional en el territorio local de las PYMES | 
